一、商场物业有权规定经营内容吗?
无权规定经营内容。商场物业是商场请的大管家,而不是大当家,商场物业的职责是做好安保工作,做好保节工作,做好水电等服务工作,保障商场正常运行,无事故,否则商场随时有权更换物业。
经营内容等大的决策权有商场领导决定,物业按照领导的意思去工作,做好份内之事,完成商场领导的任务,把商场做的更好?
二、商场物业费包含哪些服务内容?
(1)管理费商场管理费,主要包括各项设施的维修和养护,区域的检查及巡逻,保障商场的正常运行。这一部分物业费,还包括了管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。
(2)设备运行费用商场里都是有电梯等各类设备,这些设备的正常运行需要费用。那么物业费就包括了这一部分。用于物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用。(3)清洁费商场的正常运作离不开保洁人员的打扫,因此聘请保洁人员清洁商场的这一部分清洁费,也包含在物业费之中。
(4)税费征收商场物业费还包括了国家税费的征收,这是国家税费的征收中重要的一部分,不可忽略。
三、新建物业管理工作移交的内容是什么?
开发单位应向物业管理单位提供以下资料或复印件,以便作为今后管理、维修、养护的依据:1、施工质量监督部门的验收合格证;2、房屋竣工图;3、物业辖区内各类管线竣工位置、走向、综合平面图;4、业主情况(如姓名、单位、代理人,联系地址及电话等);5、房屋隐蔽结构验收记录;6、房屋材料质保单;7、环卫,煤气,自来水、,电力、电话,电梯、消防等专业公司或部门认可后接收的证明;8、永久性水准点位置及基础埋深;9、沉陷和变形位移观测记录;10、房屋及附属设备设施的维修配件,采购渠道和安装图,保修单位和联系人。
四、物业管理的行政管理工作内容有哪些?
行政管理:
1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理:
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生:
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫:
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐:
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检:
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理:
负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。
8、事务工作:
负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务
五、商场物业电工和住宅物业电工哪个好做?
其实工作内容都是差不多的,好做的话该死住宅电工吧,事情相对来说少点。如果做商场电工,碰到临时停电或者跳闸的话,要立刻处理,时间很紧张的,住宅电工就好多了。
六、商场物业管理?
(一)文明服务
遵守社会公德,讲究职业道德,执行各项规章制度。物业中心各类员工守时守纪,着装整洁,礼貌待人,严格按《服务准则》,做好各项服务。
(二)整体环境
公园公共场所没有堆积物,地面平整,无建筑垃圾。公园整体外貌无损坏,房屋达到完好或基本完好的标准,保证居住安全和正常使用,车辆停放整齐有序。
(三)清洁卫生
公园内公共部位清扫保洁,卫生无死角。做到:垃圾日产日清,管道、沟渠畅通,无积污堵塞,公园公共走廊洁净,不堆放杂物,排污达到国家规定排放标准。
(四)楼外绿化
公园外公共绿地和街道绿化分布合理,花、草、树木、建筑小品培植得当,环境优雅宜人。
七、商场管理工作有前途吗?
虹商场卖场管理待遇应该在2000元上下,发展前景应该还算可以,毕竟在厦门就两家(巴黎春天)有点旗鼓相当。
八、茶艺管理工作内容?
一、茶艺师主要工作内容如下:
1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。
3、选配茶点。
4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
九、物业评价-物业管理工作的评价怎样考虑?/物业管?
(1)与租户有良好的沟通;(2)及时地收取租金;(3)及时地处理好租户的有关抱怨;(4)较好地达到出租率的目的;(5)物业维修状况良好;(6)物业经营服务费用没有突破事先的预算;(7)及时提供有关的物业报告;(8)能为业主的利益主动地提出建议;(9)对业主和租户的批评或建议反应迅速。
十、商场早会内容?
1. 汇报销售情况:每个部门的主管需要汇报前一天的销售情况,包括销售额,客流量、会员数量等相关数据,并分析销售情况及原因。
2. 讨论当天的促销活动:商场晨会也是商家促销的重要场合,商场管理者要针对当天的促销活动做出详细安排和指导。
3. 安排任务和分配工作:商场晨会还需要制定当天的工作计划,明确各个部门的任务和工作目标,并根据实际情况进行调整。
4. 交流问题和反馈意见:商场晨会是商场员工交流问题和解决方案的一个平台,员工可以在此分享工作中遇到的问题,共同探讨解决方法。
5. 员工培训和管理:商场晨会也是进行员工培训和管理的场所,管理者可以对员工进行培训,强化员工的服务意识和职业素养,以提升商场整体形象和竞争力。
总之,商场晨会是商场管理和经营管理的重要例会,通过晨会,商场管理者和员工能够更好地协作工作,提升商场整体运营效率和业绩。
- 相关评论
- 我要评论
-