万科物业的家文化？

一、万科物业的家文化？

家文化如下：

① 全心全意全为您

　　持续满足顾客需求是我们的服务宗旨；

　　诚信、专业、高效地得提供顾客服务；

　　先有满意的员工再有满意的顾客。

　　② 责任心与敬业精神是前进的基石

　　敬业精神使您与企业共同进步；

　　责任心使您不断进步、不断成长；

　　③ 德才兼备、以德为先

　　人才是企业的资本；

　　公司需要德才兼备的员工，品德是选拔人才的基础。

　　④ 一言一行皆品质

　　说到要做到，做到要做好；

　　关注细节，追求完美。

　　⑤ 团队精神、同心同行

　　公司目标需要团队协作来完成；

　　融入工作团队中，我们才会有更大的力量；

　　以工作为中心的简单的人际关系，保持开放的心态；

　　鼓励为公司长期服务，与企业共同进步、共同发展。

　　⑥ 平平淡淡就是错，无功就是过

　　持续、认真做好每件工作，也是不平凡；

　　鼓励创新，持续超越每一天；

　　上进心成就您的未来。

二、物业晚上值班吗？

关于物业晚上值班吗的问题是这样子的。物业的保安人员有的两班倒，有的三班倒，肯定要值班的。其他的人员不需值班。如：保洁员就不需要值班。

三、物业春节值班文案？

为了小区全体业主过一个祥和如意的新春佳节，保障小区安全和环境卫生顺利开展工作。

物业公司研究成立春节期间值班组成员，保障每日都有一人进行物业办公室值班，处理小区各种各样问题。

四、物业值班规定？

物业公司通常会有值班规定，一般来说，这些规定按照以下策略编制：1. 值班时间：物业公司会规定每天值班的时间，以保证业主在任何时间都可以获得即时的服务和支持。2. 值班服务：物业公司会在值班时段内安排工作人员提供多种服务，如业主报修、设备检查等等，以保障业主正常居住所需。3. 值班人员：物业公司会根据负责区域的不同安排值班人员，以便在任何时候都能在第一时间响应相关需求。4. 值班轮班：物业公司可能会采取轮班制度，以确保值班服务是连续不断、全天候的。值班轮班的方式和时间可能会因物业公司的大小、区域复杂程度、人员数量等因素而有所变化。

五、物业人员春节值班文案？

第一，制定值班方案，明确值班责任；

第二，明确交接班时间，做好交接班记录；

第三，加强外来人员管理，做好信息登记；

第四，接听业主诉求听电，并做好登记，主动协调解决。

六、物业晚上没人值班合法吗？

不合法。

物业应有以下等职责：

1、物业共用部位的维修、养护和管理；2、物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理；

3、物业管理区域内的巡视、检查，维护物业服务区域内的基本秩序；

4、物业管理区域内装饰装修管理；

5、供水、供电、供气、电信等单位在物业管理区域内对相关管线、设施维修养护时进行必要的协调和管理。

七、物业晚上无人值班谁管？

现在很多的公寓里的物业公司晚上是没有人的，他往往依靠一些摄像头监控，还有一些自助进出门的栏杆来进行管理，没有人的话，晚上如果有应急事情，你可以打物业所留的应急电话进行处理，实在不行还可以报警求助于警方来解决你的问题。

八、物业过年有值班的吗？

必须有值班的。只要您有什么急事需要物业帮忙处理，他们都会及时到达。因为物业是咱们业主的贴心管家，他们全天都在为我们服务

九、物业晚上值班法律规定？

物业公司晚上安排值班人员不是法律规定，是物业服务的需要，是“物业服务合同”约定，因为第一项目所配备的公共设施设备是24小时运行，第二项目公共秩序的维护工作和交通秩序、车库管理是24小时的，因此物业公司必须安排工程维修人员和安保人员夜间值班。

十、春节物业值班注意事项？

在春节期间,部门需严格作好以下几点:

1、加强巡逻、巡视、检查力度,时刻提高警惕,严防可疑的人、物、事.

2、对小区区域薄弱、具有安全隐患的部位采取布控、检查、巡(照)视工作.部门要结合实际情况制定相关巡查要求及巡到签查表.

3、提高节日期间的人员形象、礼节礼貌、服务、礼貌用语等意识,对相关要求要严明制定相关节期规定.特别严明,严禁酒后当班,上班饮酒,一经发现将严肃处理.

4、节日期间对小区内大声喧闹、放鞭炮、追打嬉闹等行为要及时进行制止;对晚间放烟花爆竹、麻将声过大、唱k声过大、吵闹(喧哗)声过大的,要及时发现及时制止.在制止相关问题上一定要注意礼貌及用语.

5、维持好小区区域范围的卫生情况,随时掌控小区各处,发现卫生脏、乱、差的部位要及时的上报反映.

6、禁止春节期间内有装修施工等行为;禁止收、捡垃圾人员在小区周边逗留;禁止“摩的、的士”长时停留小区入口处;禁止一切车辆停放入口两边通道.

7、禁止业主/住户(特别是小朋友)在天面处玩耍、嬉闹等行为;禁止业主/住户(特别是小朋友)在绿化带中、游泳池内还玩耍等行为.

8、部门尽快制定外围签到巡查点,增强外围巡查力度,防范安全隐患.

9、结合“各部门春节期间工作安排及注意事项”尽快制定部门春节期间的重点防范工作及春节重点工作指引.

10、速下发通知,敬告春节长时外出单元到管理处登记,本处将针对性的对未住单元进行必要、不定时的检查和加强留意.

11、加强领班管理力度,对领班提出春节期间的责任要求.对公司、上级、部门所规定的事项一定要严格执行、落实.

12、春节期间部门工作由项目经理全权负责,领班协助.

13、部门人员休假、请假必须经项目经理批准.严格遵照排班表当值.