人才公寓属于哪个单位管？

一、人才公寓属于哪个单位管？

人才公寓属于归属当地的人力资源社会保障局（旧称：人事局）管。

是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”，“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。 通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。

二、人才公寓和公寓的区别？

人才公寓是政府部门为招揽丶留住人才而提供的公寓。此类公寓政府会提供一定的补助，售租都相比市场价便宜，对于人才的认定，相关部门都会有严格的规定和程序。

而普通公寓则是根据市场价由市民自行购买，这类公寓比人才公寓价格相对要高不少。

三、人才公寓口号？

努力拼搏，坚持奋斗！为自己未来而活

四、人才公寓费用？

人才公寓房租是有补贴的，自己只要交少部分的房租就可以，类似于廉租房

五、人才公寓的人才如何定义？

人才公寓属于公租房的一种，主要的区别是保障对象不同。公租房申请对象包括本区居民、外来务工(包括各类人才)，人才公寓申请对象是符合条件的各类人才。 ，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。

公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，还有一些从外地迁移到城市工作的群体。

六、人才公寓的优缺点？

一、购买人才公寓的优点：人才公寓，不仅租金低廉，再加上均为成套公寓，因此大部分通过装修，并且生活配套齐全，主要对于高层次人才短暂居住周转为主。

二、购买人才公寓的缺点：

1、租住的安全问题。此问题关系到租住者的安全，实际上，此前的外来公寓就面临人员住满的问题，因此弊端也非常的明显。比如：难免有个别不务正业活在公寓恣事闹架的人。此外，再加上人员流动频繁，同样会给公寓带来安全隐患。

2、饮食:

虽然住的问题解决了，但是还要解决吃的问题。比如:众多企业提供的单身公寓中，都是不能用电磁炉等烧水设备的，因为极易产生火灾。尽管部分公寓有设立食堂,并且解决了大多数租户的饮食问题。但是,食堂也有弊端，比如:过了就餐时间时,恐怕就吃不.上饭了。

3、混租问题:

男女混住，面临的最大难题就是不方便。比如:男女同住一个楼层，并且每楼层的男女卫生间之间都是盥洗室,尤其是是当女生洗完澡之后, 还要穿着睡衣洗衣服,并且将内衣晾在盥洗室,从而造成了男女混租的矛盾突出。

七、人才公寓的标准配置？

人才公寓的人才标准

企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。从目前我国统计口径来说，所谓人才还是具有中专（职高）学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照＂政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理＂，＂市场价、明补贴、有期限＂和＂轮候补租、契约管理、只租不售＂的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。

人才公寓的人才标准 人才公寓的优势

人才公寓的优势

1、大学毕业生人才公寓，并不等于商品化的“单身公寓”，其设施的完备也有别于传统的“单位集体宿舍”。“专项调查”显示，被调查的大学毕业生都希望住进有独立卫浴、宽带上网、单独起居空间和有线电视的公寓；76％的被调查者认为，合租时人均居住面积应不少于20平方米。

2、根据惯例，人才公寓除了“租金低廉”外，均是成套公寓，大多经过装修，生活配套齐全，主要针对高层次人才暂时居住周转为主，入住需要经过资格审定。

3、一般人才公寓都设置有入住门槛，根据学历、职称和年龄等条件的不同，配置不同的人才公寓。例如：上海市人才公寓入住条件为：必须具备大学本科以上学历，与企业签订一年以上工作合同并且在上海无住房的员工。南京市设置的“门槛”主要包括学历、收入状况、户口、毕业年限等条件。另外，除了上述条件外，员工还需要缴纳一定的租金或申购后才能入住人才公寓。

八、人才公寓名字高端的？

是前海珑湾国际人才公寓

10月18日,前海桂湾人才住房项目经有奖征名活动后，成功通过深圳市前海深港现代服务业合作区管理局建筑物命名审批，取得《深圳市建筑物命名批复书》，项目将正式命名为“前海珑湾国际人才公寓”。　　前海珑湾国际人才公寓项目座落于桂湾片区核心地段，处于桂湾城市客厅轴辐射带，是前海城市景观封面核心组成部分。项目总用地面积14694.63平方米，地上计容建筑面积96000平方米，地下建筑面积约54000平方米。其中商务公寓建筑面积9000平方米，地上商业建筑面积6000平方米，地下商业建筑面积6000平方米。

九、人才公寓

人才公寓：解决城市住房困境的新选择

随着城市化的不断推进，人口的大规模流入城市，住房问题成为了摆在许多人面前的一个难题。在城市中寻找一个舒适宜居的居所，对于许多年轻人和外来务工人员来说，是一件十分艰难的事情。幸运的是，在这片市场空白的土地上，人才公寓应运而生，成为解决城市住房困境的新选择。

人才公寓作为一种特定类型的住房，以低于市场价的价格，提供各种便利设施和服务，专门为年轻人和外来务工人员提供居住解决方案。一些大城市，如北京、上海和深圳等，已经建立了许多人才公寓，以缓解日益严峻的住房压力。

人才公寓的优势

人才公寓与传统的租房市场相比，有着诸多优势。首先，人才公寓通常由政府或大型企事业单位运营，其背后的资金和资源相对雄厚，可以提供更加合理和稳定的租金价格。这让年轻人和外来务工人员能够以相对较低的成本解决住房问题。

其次，人才公寓所提供的住房设施和服务也更加完备。公寓通常位于城市中心或者交通便利的地段，周边配套设施齐全，生活便捷。公寓内部也会配备各种设施，如公共休息区、健身房、洗衣房等，让居住者的生活更加方便、舒适。

另外，人才公寓也注重社区建设和管理。公寓内部往往有专门的物业管理团队，负责维护公共秩序和环境卫生。社区也会定期组织各种活动，增加居住者之间的交流与互动，营造良好的生活氛围。

人才公寓的发展前景

随着城市化的快速发展，人才公寓作为一种新型的住房解决方案，具有广阔的发展前景。首先，人才公寓的需求量巨大。随着大量年轻人和外来务工人员的涌入，他们对于住房的需求呈现出爆发式增长。人才公寓的出现，为他们提供了一个可行的选择，因此市场需求十分旺盛。

其次，人才公寓在政策层面也受到了支持和倡导。政府通过出台一系列扶持政策，鼓励企事业单位和房地产开发商投资兴建人才公寓。相关部门也加大了对人才公寓建设的引导和指导力度。这些政策的支持将进一步推动人才公寓的发展。

最后，人才公寓作为一种创新的住房模式，不仅仅是为居住者提供住房，更是提供了一个全新的生活方式。人才公寓内部往往有着浓厚的活力和创新氛围，居住者之间可以相互交流、学习和合作。这种生活方式符合年轻人和外来务工人员的心理需求，因此受到了越来越多人的青睐。

人才公寓的未来发展方向

在人才公寓的未来发展方向上，有着许多挑战和机遇。首先，人才公寓应该注重品质和服务的提升。租金价格的合理性是人才公寓的一个核心优势，但不应该仅仅站在低价的优势上。公寓需要提高硬件设施和服务水平，为居住者提供更好的居住体验。

其次，人才公寓需要注重可持续发展。在公寓的建设和运营过程中，要充分考虑环境保护和资源利用的问题。公寓可以采用绿色建筑设计，提高能源利用效率，降低对环境的影响。同时，公寓也可以引入智能科技，在能源管理和居住者生活方面进行创新。

此外，人才公寓还可以与其他领域进行融合创新。例如，可以将人才公寓与共享办公空间结合起来，为居住者提供一个优秀的工作环境。公寓也可以与教育机构合作，提供培训和教育资源，为居住者的学习和发展提供支持。

结语

人才公寓作为解决城市住房困境的新选择，在满足居住需求的同时，也为年轻人和外来务工人员带来了更多的机遇和可能。随着市场的不断发展和政策的支持，相信人才公寓将在未来继续壮大并发挥重要作用。

十、人才公寓如何购买？

先出后受，先做后受方式是取的安居资格的人才，以市场租金入住的人才公寓租住满五年，且人才考核评价合格的，可按入住时市价格购买，共有权，共有权方式是指取得安居资格的人才以市场价格按份额购买人才公寓，以开发建设单位或代管单位按份共有不动产，先租后售，优惠出售方式是指取得安居资格的人才，以市场化方式购买人才公寓