监理的职责和工作范围？

一、监理的职责和工作范围？

三控制二管一协调:控制质量，进度，造价，管安全，合同，协调甲方乙方工程问题。工作范围就是工程开工到竣工。

二、保安的职责和工作范围？

保安的工作范围主要是根据与客户签订的合，在合同规定的工作范围内履行保安职责。保安的啧啧，主要是包括财产方面的保安，人身方面的保安以及消防保安，秩序的维持等

三、品管的职责和工作范围？

职责：很简单，就三步。

1鉴别（指检验那个是良品那个是不良品）。

2把关（指将良品和不良品准确的分清，不让不良品流至一工序，这里的下工序有两层意思。一指作业中的下一工序，二指顾客）。

3报告（将你发现的情况以数据的形式真实且以有效的方式向上级反映）工作范围就涵盖了与产品品质有关的各外阶段，而大多数工厂都主要体现在产品的实现过程的管控中，而较大型的公司则将与产品品质有关的项目都纳入管控的范围，这要看你所工作的公司的具体情况而定，

四、人事专员的工作范围和职责？

我以前做的是人事，根据我的工作内容简单整理了一下，希望对你有所帮助。

1、工作对人力资源部部长负责；

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

3、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；

4、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理

5、负责办理公司员工的社保、公积金增减

6、负责公司员工的考勤

7、负责公司员工的工资申请（包含新员工工资申请和员工工资调整的申请）

8、负责公司员工的工资申请和各种报表制作（周报表、月报表），按时提交给领导

五、店助的职责和工作范围？

店助的工作职责如下：

1、负责直营店铺的日常动作管理。

2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。

3、执行公司经营政策和专卖店管理。

4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。

5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。

6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。

7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

8、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务。

9、店助是店长助理的简称。助理店长要全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。

六、物管员的职责和工作范围？

物管员即物业管理员，需要在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；协调主任送发物业管理方面的文件。

七、监理职责工作范围？

监理的职责和工作范围是认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人；熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。

1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。

2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。

3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收；掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师（或总监理工程师）。

4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；督促、检查施工单位安全措施的投入。

5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。

8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录；协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。

9、完成专业监理工程师（或总监理工程师）交办的其它任务。

八、工作范围和工作职责怎么写？

会计工作可以先分析你所在公司的会计工作的内容，针对你所学到的知识和平时在工作上的实际结果起来分析下，可以掌握的有哪些，没有完全理解的有哪些，在分析的时候可以给自己订个未来工作的规划. 针对你以后的工作有没有好的建议，拟定针对会计工作各方面的要求，比如，季度内的工作完成情况和目标，年度工作的完成目标等，联系实际挖掘工作中的不足和以后继续要保持的好的工作习惯等。希望对你能有所帮助。

九、乡镇救助站的职责和工作范围？

答:乡镇救助站的职责和工作范围:

一、切实保障城市生活无着的流浪乞讨人员的合法权益，坚持自愿受助、无偿救助的原则，依法认真界定救助对象，既要搞好救助，又要加强管理。

(1)向求助的流浪乞讨人员询问与求助需求有关的情况，包括、姓名、年龄、性别、居民身份证或者能够证明身份的其它证件、本人户口所在地、住所地，是否享受城市生活最低保障或者农村五保供养，并询问流浪乞讨的原因、时间、经过，近-亲属和其他关系密切亲属的姓名、住址、联系方式，随身物品的情况;

(2)告知救助对象的范围和实施救助的内容，对其个人情况予以登记。

(3)对属于救助对象的救助人员，应当及时提供救助，不得拒绝;对不属于救助对象的救助人员，应当说明不予以救助的理由。对拒不如实提供个人情况的，不予救助。对因年老、年幼、残疾等无法提供个人情况的，应当先提供求助，再查明情况。

(4)进一步查明、核实受助人员基本情况，并着手制作受助人员档案，将其入站、离站、获得救助情况如实记载，妥善保管。对故意提供虚假个人情况的受助人员，终止救助。

二、 加强未成年人思想道德建设，依法保护未成年人健康成长，切实维护未成年人权益保护工作。

三、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作的政策咨询服务对已受理低保和困难家庭的申请， 申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。

四、组织开展对辖区内优抚对象，老年人，残疾人等的帮扶救助和相关服务工作，本辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动，配合有关部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮扶求助人员办理相关手续。

五、负责受助人员的学习教育，落实好受助人员的生活起居，为受助人员提供回家便利。

(1)帮助受助人员与亲属或者所在单位和有关组织取得联系，如受助人员当地政府、街道办事处、公安、 民政部门。

(2)对具有完全民事行为能力身体健康的受助人员，应劝导使其返回住所地或者所在单位;对已经给予救助或者救助期满的，无正当理由不愿离站的受助人员，终止救助，管理制度《救助站工作职责与职能》

(3) 因特殊情况需要延长的要报上级民政主管部门备案，对特别受助人员，包括老人、残疾人等行动不便的人员和未成年人等无民事行为能力人或者限制民事行为能力的受助人员，救助站应当按照相关规定特殊对待。

(4)对受助人员返回其住所地或者所在单位时没有交通费的，应当为其提供乘车凭证。对于其具有完全民事行为能力身体健康的一般受助人员，救助站应同时将有关情况通知受助人员的亲属及前往地的有关组织、所在单位。对于特别受助人员，救助站应当按照相关规定特殊对待。

十、商场物管员的职责和工作范围？

1、根据公司客户体系要求，建立和维护管理区域内客户关系；

2、负责客户资料登记、整理、归档等工作；

3、对任何来电咨询、报修、投诉等情况做到有记录可查，将工作分配到相关部门并跟踪、反馈工作进展与结果；

4、负责接待客户、处理客户投诉、回访及客户意见征询工作；

5、完成日常服务工作的相关记录，做到有据可查，同时做好统计；

6、熟练掌握本物业的特点、业态等情况，能随时给客户提供咨询、引导服务；

7、负责管理区域内客户相关费用催缴、收取工作，做到钱帐相符；

8、负责二次装修现场管理及工程整改追踪、反馈，公共区域设施设备、环境卫生清洁的巡查工作；

9、完成领导交办的其他任务。