高中教师关心的热点难点问题？

一、高中教师关心的热点难点问题？

高中老师最关心的热点问题是：

1.工资是否能按时足额的发放，因为教师也要维持自己的生活。

2、自己的付出与回报问题。

3、是否能得到学校领导其他老师和家长及同学们的认可。

4.自己的教学成绩。

难点问题:

1.如何能有效的监管好学生。

2.如何照顾好家庭的同时又不影响工作。

二、基层群众最关心的热点难点问题？

基层群众关心的热点难点问题很多。衣食住行方面有，公平正义方面有。但目前集中在就医贵不贵，方便不方便。上学贵不贵，方便不方面。打工能不能不欠工资。路被水毀了，有人管么？自来水管破了有人管么？留守儿童，留守妇女等的问题有人管么？村霸黑恶势力有人管么？

三、铁路基层管理工作热点、难点问题？

在新形势下要保证思想政治工作发挥出真正的效果，首先，要不断创新思想政治工作理念，这样才能找到思想政治工作的重点，思想政治工作才能为铁路基层站段的改革发展服务。

其次，要树立系统意识，从而保证思想政治工作的顺利进行。最后，要树立长效管理意识，这样铁路基层站段的思想政治工作才能与时代的发展保持一致。工作机制的创新。在思想政治工作中进行工作机制创新对思想政治工作的有效进行是非常必要的。工作机制创新要从以下几个方面进行：首先是领导者机制创新。要建立完善的领导机制，保证思想政治工作的有效性。其次，运作机制创新，在思想政治工作中要将思想教育、法纪法规以及道德规范与文化陶冶结合起来，将思想政治工作的突破口放在对铁路职工关心的问题解决上。再次，激励机制创新。在思想政治工作中要建立完善的激励机制，对思想政治工作的效果有深入的把握，从而保证思想政治工作的有效性。最后，保障机制创新。思想政治工作离不开相应的经费和设备，所以要加强思想政治工作中的经费使用制度，完善思想政治工作中的各种设备，推进思想政治工作向现代化的方向迈进。

四、当前社会比较关注的热点、难点问题有哪些？

对外领土争端、出口贸易壁垒；对内人民幸福指数、反腐败。

五、社区居民普遍关心的热点、难点问题及困难有哪些？

社区居民普遍关心的热点、难点问题及困难有很多，主要包括以下几个方面：1. 生活环境社区居民普遍关心的环境问题包括噪音污染、空气质量、垃圾处理等问题。

2. 社区治安社区居民也非常关注社区治安问题，尤其是一些老年人和家庭主妇对治安问题的关注程度更高，他们会关注社区的治安状况以及安全措施。

3. 教育教育是社区居民非常关心的议题，他们希望孩子能够接受更好的教育，获得更好的成长环境。

一些家长也关注社区的教育资源和教育设施情况。

4. 医疗社区居民也关心医疗问题，主要包括医疗资源的供应、医疗保障情况以及医疗费用等问题。

5. 社区服务：社区居民对社区服务的质量和服务的形式也非常关注，期待社区能够提供更好的服务和更多的公共设施，使居民的生活更加方便和美好。

和社区居民普遍关心这些问题，原因是这些问题直接关系到他们的生活和安全，同时也与社会和国家的发展密切相关。

针对这些问题，应该采取有效的措施进行解决，同时也需要社区居民的支持和积极参与。

例如，政府可以出台相关政策，提供更好的公共服务和医疗保障，社区居民可以积极参与社区的管理和建设，共同打造一个更加美好、和谐的社区。

六、物业管理中的难点？

物业管理的难点：

　　主要有以下几个方面

　　一、物业管理收费难的问题

　　原因：1.业主对“掏钱买服务”消费观念不适应。2.物业管理的整体性，导致一些业主“搭车消费”，拖欠物业管理费。3.现行的物业管理体制法律关系错位。根据新颁布的《物业管理条例》〉第十五条，业主委员会是业主大会的执行机构，可以代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同。也就是说物业公司与业主委员会是委托与被委托关系。按照权利与义务对等的原则，业委会行使了委托的权利，也应履行支付管理费用的义务。但实际上是业委会只行使了委托权利。物业公司履行了服务义务，还要向每一个业主去收费。这种错位的权利义务关系，给物业公司收费及维护自身利益留下了隐患。4.物业服务不能令业主满意。这也是收费难的主要原因。满意是个很抽象的词汇，有的业主满意，有的业主不满意。因此满意与否，不是某个业主说了算，这需要业委会根据所签订的物业委托合同里服务标准来衡量。

　　解决办法：一方面物业公司要做好物业的服务工作，并加强物业管理消费意识的宣传力度，另一方面建议物管区域所属地的房地产行政部门成立一个专职的委员会，部分业主欠费是对其他缴费业主的侵权，只有业主在缴清管理费后，才可对物业公司的服务不到位等进行投诉，并由这个专职委员会进行议定裁决，若实属物业公司服务不好，由该委员会判罚管理公司返还物业费给业主。

　　二、电梯运行收费及摊销的问题

　　解决办法：认为电梯运营费用按住户使用频繁度进行摊销比较合理，也就是多层或高层的住户多使用，多缴费。缴费的比率可以参照财务会计资产使用年限折旧法。

　　三、 停车场责任承担的问题

　　对于管理区域内停车管理及责任界定的问题，一直以来都有争议。对于盗车事件赔与不赔，主要是看物管区域的停车是占位还是保管，或两者兼有。仅仅是占位，交纳占位费用，则物业公司不用承担赔偿责任。若是保管或两者兼有则理应赔偿。

　　因此在实际生活中，有的业主买了车位，可以自由进入停车场，不交停车费，但物业公司必须要看管好这些业主的车辆，而且开发商所卖的车位收益都归其所得，凭什么？因为这些业主车辆的保管费用按物业费用标准含在所交的物业管理费用中（自己买车位不存在交纳占位费用）。没有买车位的业主或外来的车主则每月或每次停车都会按规定交纳停车费，其中的占位费收益是归全体业主所有，而保管费用才是物业管理收益。认为万一小区内有车辆丢失，若是交了停车费的，物业公司按保管费用在停车费所占的比例承担责任；若这车辆的业主有车位无须交停车费，物业公司则必须根据委托物业管理合同被视为失职对业主进行赔偿；若是外来的车辆，也没有交停车费，物业公司则不需要承担赔偿责任。

　　在现实中，发现在很多物管小区在收取停车费用时都是一样的价钱，按车位数量收取，而不论汽车的档次、价值。一旦车辆丢失，物业公司需要承担赔偿责任法院一般会要求按照车辆价值进行赔偿。这样就成了上面所说的交的同样的钱，丢什么赔什么。因此建议物业企业一方面通过购买保险分散物业企业的保管风险，另一方面在收取停车费用时考虑价值与责任的对等，根据车辆价值的高低因素追加保管费用，明确双方责任、义务，或者在停车场进口处立牌告知此停车场保管车辆系保管车辆或仅提供车位。这样若有车辆丢失，责任承担及赔偿也一目了然。

　　四、物业管理费收费标准问题

　　五、物业管理的服务水平

　　六、停车收费问题

七、职工近期比较关心的热点，难点和焦点问题有哪些？

目前职工最关心的热点问题主要包括工资待遇、职业发展、工作压力以及平衡工作与生活等方面。其中，工资待遇是最为关注的焦点问题，很多职工希望能够获取更高的收入和福利待遇。此外，职业发展也是很多职工关心的难点问题，他们希望能够在工作中获得更多的知识和技能，并有机会升职晋级。同时，工作压力也是职工现在比较担忧的难点问题，不少人觉得工作压力大、工作时间长，需要更好地平衡工作和个人生活。为此，政府和企业应该关注职工的热点问题，提高职工的福利待遇，帮助职工解决职业发展上的难点问题，降低工作压力，为职工营造良好的工作环境和生活条件。

八、当今社会热点.难点是什么？

1.工程质量问题牵涉千家万户。

2.整顿和规范市场经济秩序。3.关注农民工的问题。4.由于新闻媒体等社会舆论的误导,医患双方的矛盾日益尖锐化、复杂化。5.勇于思考、勇于探讨、勇于发言，是更加迫切地需要的。6.通过各种有效的途径，弘扬正气，伸张正义，维护国家尊严和社会的稳定和进步。

九、别墅物业管理难点和措施？

重点一：管家式服务项目的多样化

重点二：酒店式礼仪带来尊贵的享受

重点三：营造一种”便捷、和谐、优越”的社区人文环境。

措施一：24小时不间断全方位、一站式”管家”服务。

措施二：高素质+职能多面手=强有力的业仆队伍。

　　a)利用高素质的个体，展现高标准的人文环境。

　　b)职能多面手，形成优势互补，利用有限的人力资源，100%完成管家下派的任务。

措施三：完善服务信息协调网，提供全方位服务项目支撑。

　　a)通过各种途径，联络各服务公司提供有效的服务项目支撑。

　　b)协调各服务公司，提供快速高效便捷的服务质量，满足业主的需求。

　　c)寻求广泛有效便捷的信息，为业主提供全方位信息服务。

　　d)全方位储备人力服务资源，第一时间满足业主人力需求。

十、健康行业十大难点问题

健康行业十大难点问题

健康行业一直是社会关注的焦点之一，随着人们对健康的重视程度不断提升，相关行业也面临着诸多挑战和难题。今天我们就来深入探讨健康行业目前存在的十大难点问题。

1. 人才短缺

健康行业对人才的需求日益增长，但是优秀的医疗专业人才却相对稀缺。这导致了医院和医疗机构面临人员配备不足的问题，影响了服务质量和效率。

2. 医疗资源不均衡

城乡之间、地区之间医疗资源配置不均衡，大城市的医疗资源相对丰富，而一些偏远地区却医疗资源匮乏。这导致了健康服务的公平性受到挑战。

3. 医患关系紧张

医患关系紧张是健康行业长期存在的难题之一，医患纠纷频发，医务人员工作压力大。如何改善医患关系成为了行业亟需解决的问题。

4. 医疗质量安全

医疗质量安全一直备受关注，但仍然存在一些医疗事故和医疗纠纷。保障医疗质量安全，提升医疗服务水平是当前亟需解决的难题。

5. 科技创新应用

随着科技的不断发展，健康行业也需要不断引入新技术、新设备，但是科技创新的应用和推广仍然面临一定的阻力和难题。

6. 医保制度改革

医保制度是健康行业的重要组成部分，但是当前医保制度仍存在一些问题，如筹资不足、保障范围不够广等，需要不断改革和完善。

7. 慢性病防控

慢性病的发病率逐年增加，慢性病防控成为健康行业重要的工作内容，但如何有效预防和控制慢性病仍然存在一定的难题。

8. 药品价格管理

药品价格一直是一个备受争议的问题，药品价格的高低直接关系到患者的治疗费用和医疗成本，药品价格管理是当前亟需解决的难点。

9. 养老保障体系

随着人口老龄化不断加剧，养老保障体系的建设变得尤为重要，但是当前养老保障体系仍存在不少问题，如何建立健全的养老保障体系是一个亟需解决的难题。

10. 健康教育普及

健康教育是健康促进的重要途径，但健康教育的普及程度仍然有待提高，如何加强健康教育，提升公众健康意识是当前亟需解决的难题。

综上所述，健康行业面临诸多难题和挑战，需要各方共同努力，通过系统性的改革和创新，解决行业面临的问题，推动健康行业更好更快发展。