贷款合同不给原件吗？

一、贷款合同不给原件吗？

按规定你应该要有一份合同，因为你是贷款合同的乙方。经办行肯定有一份合同的，不会没有。

1、你可以盯住经办行，要求他们给你一份合同；如果实在没有原件，可要求复印一份，盖上银行的章，与原合同具有同等法律效力。

2、如果经办行确实没有原件可让你复印，那你就要想办法到市分行去复印一份（可让经办行出具一个证明，你带上身份证），让市分行或经办行盖上章。

3、我认为补办的合同有点不牢靠，正像你据说的那样，利率一改动，你今后利率上调时能否享受7折优惠？（按规定，这个7折优惠在整个贷款期均有效，直至你贷款结清为止）还有其他一些条款，反正不是很放心（如果补合同，要特别注意利率7折优惠这个条款及违约责任方面的条款）。

4、如果实在没有办法，当地的房地产交易中心（房管局）那里有一份的，你可以请开发商协助，去那里复印一份，虽然没有银行的“红章”，但比没有好。

二、公积金贷款买房，不给我购房合同原件合理吗？

一般来说银行只查看合同原件，留存复印件。原件应由购房者保管，包括以房产作抵押物的房产证土地证原件都应由购房者保管。但各个银行也有要求不同的，具体情况建议咨询。

不过原件最好由购房者保管，如果银行一定要保管原件，应开具有效的收据给购房者，并将复印件加盖银行章戳，载明复印件与原件一致，并在分页处加盖绮缝章。

三、助学贷款贷款合同是贷款原件吗？

是的，只是贷款原件需要在网上下载

四、学籍卡原件学校给不给？

学籍卡原件如果学生转学，对方学校需要学籍卡原件，学校是给的。其他的一般是在学校保存。

学籍卡是学生在学校学习的证明材料，一般是由学校保存，不给学生的。包括学生毕业之后，学籍卡也是留在学校的。只有学生转学的时候，如果对方学校需要，学校可以提供。

五、没有贷款合同原件怎么提取公积金？

　　住房公积金贷款合同丢失，贷款人可持身份证原件到受理贷款的管理处现场补办遗失证明，效力等同借款合同原件。　　提取公积金还需要房产证、完税证明等购房资料，这些资料只能在交易过户后取得，因此购房首付款不能使用公积金。但一次性购房的住房公积金可以多次提取，每半年一次，至提取额达到实际支付的购房款。对于按揭购房的，规定提取的住房公积金总额达到实际支付的首期房款和已偿还贷款本息之和为止。

六、贷款买车需要劳动合同原件？

不可以。

按揭购车的登记证书原件 通常是抵押在贷款公司或者银行的，而且贷款时会在车管所办理抵押登记。

这种情况，就需要先结清贷款，拿到登记证原件后，前往车管所办理解除抵押，才能过户至他人名下。

七、贷款买车合格证原件不给吗？

合格证是必须给你的，如果没有给你可能出现以下情况

1，汽车不是你fan购买的店的资源，他从其他店拿过来卖的合格证还没有给卖给你的这家店

2，合格证在银行抵押，一般资金实力不强的店会拿合格证抵押贷款，你要等他拿下一台车的车款到银行去赎回合格证。

正常来说千万不要买不能买当时不能提供合格证的车，以免后续麻烦。因为汽车上牌必须要合格证。

你说的也可能是汽车登记证书，是绿的的本子，那个是要抵押到银行的，等你还完贷款，银行会给你的！

八、银行不给贷款合同怎么索赔？

贷款合同通常是当场合同签好了过后就会给借款人的，若是没有给可能是业务人员忘记了，借款人提醒业务人员给贷款合同就可以了。或者是借款人并没有收到贷款合同，过后可以直接去银行找当时办理业务的人员索要贷款合同即可。贷款合同一般来说是一式两份，业务人员若是没有现场给借款人一份合同，那么银行那里毫无疑问会存在2份合同。银行办理贷款业务是有流程的，很少情况会发生不给贷款合同的状况。

九、还清公积金贷款后，贷款银行归还合同原件吗？

都还完贷款了，应该拿到房产证了吧，看一下自己符合以下哪种条件，都可以办理提取。购房提取需提供资料：

1、全款购房：房产证+契税完税凭证（购房合同或购房协议+购房发票）

2、贷款购房：借款合同+购房合同+首付款发票。通常情况下，在借款人办理完提前还款之后，贷款机构会向借款人出具贷款结清证明，由于办理的是组合贷款就贷款的整体来说，自己的公积金贷款还没有还清，所以银行可以视为所偿还的商业贷款只是作为部分提前还款的手续办理，而这种情况下银行是不会给出具贷款结清证明的；如果分开来看，组合贷款商业部分已经结清，即使银行不出具结清证明的情况下，也应该给自己出具商业贷款还清的证明，而对于具体的情况下需要向贷款经办行进行确定。

十、公司不给劳动合同原件，只给复印件违法了吗？

首先你自己提出的解除劳动合同证明是不可以领失业金的奥！但你是本地户口且为城镇户口才可以领取的，领取失业金需要提供单位与你解除劳动合同的证据、领取失业金的证明书、另附劳动合同原件与你个人身份证至社保处领取即可。既然是公司同意证明是单位提出辞职，那就让他们把“解除劳动合同证明”上面原因写是公司解除与你解除劳动合同证明就好了，另外别忘掉让他们给你开“失业登记证明”不过，大一点的公司应该不会轻易给你开证明的吧，单位无故与员工解除劳动合同是要付赔偿金的。当然除非你是在试用期内被证明不符合该岗位用功条件的之外。单位这么做有风险奥！