携程商家违约怎么赔偿？

一、携程商家违约怎么赔偿？

携程商家违约需要根据具体情况分析赔偿方式。首先，如果是商家在携程平台上发布虚假信息导致旅客无法享受预订的服务，那么根据消费者权益保护法，旅客有权要求商家赔偿双倍的预付款。其次，如果是商家因为自身原因导致无法履行合同，那么根据合同法，商家需要按照合同约定承担违约责任并赔偿旅客由此造成的损失。此外，如果商家的违约行为已经构成欺诈等违法行为，旅客可以通过法律途径要求商家赔偿相应的违法所得和精神损失。总之，对于携程商家的违约行为，旅客可以根据相关法律法规维护自身权益并获得应有的赔偿。同时，建议旅客在选择商家时要注意核实其信誉度和业绩情况，避免发生违约的情况。

二、得物商家赔偿的违约金到哪？

原路返回。

得物上退款分为两种，用户退款的订单没有发货，退款一般是即时到账，用户退款的订单发货了，退款一般需要7个工作日。

一、得物保证金在什么情况下可以退还？

一般情况下，得物保证金是可以退还的。保证金是对债务的担保，以防止买家在拍卖后不履行罚款义务，参与竞拍人在拍卖结束后未竞拍的，将全额退还给竞拍人；如果中标成功，可以直接折算为价款的一部分，但如有违约，恕不退还。保证金是交易、合同中的一种。如果双方都按照合同履行，那么合同期满后，押金通常会无息退还给对方。如果一方在履行合同过程中出现违约，守约方可以从保证金中扣除相应的违约金。

三、房东违约，违约金如何赔偿？

属于您违约，协商不成，到法院起诉，承担违约责任后，解除租赁合同，或者和购房者协商，给购房者赔偿款，等合同到期，对方收房即可。 　　《中华人民共和国合同法》 　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

四、商家违约如何投诉？

谢邀

首先确定卖家的承诺发货时间，卖家不可能无限制拖延发货时间，比如买家承诺24或者72小时发货，有明确旺旺聊天记录或者卖家回复内容为准，或者店铺上面有写明最迟发货时间。超出承诺发货时间的，你可以投诉卖家违背承诺申请退款并取得卖家违约的金额补偿。

五、债转股违约怎么赔偿？

如协议任何一方违反本协议任何条款所设定的义务，或所作陈述与保证有任何不实，导致另一方收到损害的，违约方应对守约方的损害承担全部赔偿责任。赔偿责任的范围除了直接经济损失外，还可以约定包括诉讼费、仲裁费、律师费、因请求赔偿而发生的差旅费、调查费等。

重大违约。特别指出协议中几处关键的条款，如违反这些条款，视为重大违约。发生重大违约的，违约方除承担赔偿责任外，还应承担特定数额的违约金，此外还可考虑守约方有权选择单方解除合同等。

六、索菲亚违约怎么赔偿？

你好，根据《合同法》 第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

七、可转债违约如何赔偿？

债券违约后的求偿并没有统一的处理模式或流程。总体来讲，我们可以分为是否进入司法程序。进入司法程序之前，一般协商延期兑付、通过AMC转卖债权、向保证人求代偿、变现抵质押物求偿这四种措施。

向保证人求代偿、变现抵质押物求偿这两种方式主要是根据偿债资金来源而划分的。

双方协商不一致，进入司法程序后：一种是违约求偿诉讼；另一种是破产申请，破产申请通过之后，又可以分为在法院的主导下进行破产重整或者破产清算。

八、京东商家价格欺诈怎么赔偿标准？

《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加的金额为消费者购买商品价款的三倍。

　　按照《价格违法行为行政处罚规定》，对经营者的价格欺诈行为，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得，处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。

九、单位违约赔偿标准？

1、用人单位依法解除劳动合同

(1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)

(2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)

(3)不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)

(4)客观变化经济补偿金=工作年限×月工资

(5)经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资

(6)逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)

2、用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N

3、因用人单位不订合同经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金

经济补偿金=工作年限×月工资（工作年限为6个月以上不满1年，按1年算，工作年限小于6个月，按半年算）

违法解除合同赔偿金=经济补偿金×2

十、婚宴酒店违约，如何赔偿？

如果婚宴酒店违约，赔偿应该根据合同约定和因违约造成的损失情况而定。原因：根据民法通则相关规定，违约方应该向守约方承担违约责任，同时，根据合同约定，婚宴酒店必须提供相应的服务，一旦违约将造成宴客方的损失。如果婚宴酒店违约，可根据合同约定和事实情况来判断其责任和赔偿方式。若合同中有违约责任的约定，双方应按照合同的规定进行赔偿。如果合同中没有约定，则可根据受损方的要求，赔偿其因违约所艹致的实际损失，包括宴客准备费用、交通费用、精神损失等。同时，对于酒店的违约行为应依法进行监管和维权。