收入证明，税前还是税后？

一、收入证明，税前还是税后？

单位开具的“收入证明”是税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入（税前/税后）”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。　　收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

二、公积金算税前还是税后收入？

根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

三、税前6千税后多少？税前6千税后多少，税后5？

税前6000，减应扣额3500，等于应纳税额：2500

2500元是纳税额，对照税率表。进行计算：

2500元，明显属于第“2”条，税率“10%”，速算扣除数为“105”

应纳税金：计算公式为：2500*10%-105=145

最终一步：6000（税前）-145（应纳税）=5855元（税后）

注：

如果有公积金和社保的扣款不要算入应纳税额，如公积金和社保公司共扣除了1200元， 计算应纳税时：6000-1200-3500=1300，小于1500，税率就是3%，税金就是1300*3%=39，6000元的税后收入：6000-1200-39=4761元

已知税后工资求税前，就要反推税前工资， 网上很多计算器。反推比较麻烦的。

四、offer中的薪资是税前还是税后？

一般来说都是税前的，除非你特别说了要税后

五、收入纳税明细为税前还是税后？

收入纳税明细为税前还是税后？收入纳税明细是为税后。是你把税费交了以后税费局所出的一张单。

六、收入证明是算税前还是税后？

五险一金可以在计算个人所得税税前扣除。以后出五险一金后的收入计算个人所得税

七、工资到手时是税前还是税后？

“如果你的工资已经超过个人所得税起征点,那么,企业会代扣代缴个人所得税,也就是说,你的工资是已经扣除了个人所得税了,所以,一般来说,到手时都是 税后。如果没有达到个税起征点,那是不存在税前税后的”

八、税前工资高还是税后工资高？

谢谢邀请。

税前工资高，税后工资是税前工资扣除个人所得税、个人承担的五险一金后的余额。

九、社保是税前扣还是税后扣？

分析如下： 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定，譬如上海的话，如果你是刚到新公司，按你第二个月（也就是足额发放月份）为基数，如果你在此公司已经工作超过一年，基数调整时候按你上年月平均工资作为基数。（此处讲的工资都是税前工资）

十、是税前个税所得还是税后？

1、缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额，然后乘以税率-速算扣除数，才是个人到手的净收入。

2、例子：甲本月工资应发10000元,扣除五险一金后收入8500元,扣除上月个税500元后实际到手收入8000元,请问本月应纳税所得额是3、解答：根据你的例子，税前总收入=10000，社保1500，免税收入额3500，应纳税所得额=5000，所以计算个税的基数就是5000，对照个税表，税率为3%，速算扣除数0上个月的个税500，实际对应的收入期间应该是上个月的收入，不影响本月的工资纳税。本月的应纳税所得额是8500元。个税应税额是税前。

4、应税额：个人所得税的应纳税额是指的个人由于达到个税起征点，当月应当缴纳的个人所得税的税款。